人防行业管理存在驻勤点分散、人员流动大、考勤统计复杂诸多痛点，同时，行业信息化程度仍处于较低水平，由于缺乏对驻勤点位和人员的精细化管理，经营者不得不面对内部管理低效、外部客户黏性不足的问题。更有甚者，还会存在保安队长虚报人数“吃空饷”的灰色操作。针对以上人防行业管理痛点，安邦科技研发“保安人防一体化管理平台”，以数字化为抓手，提升经营者精细化管理能力。

两大核心能力和七大功能模块

能力一：提升企业内部统筹管理能力

在入职环节，打通行业黑名单库，杜绝危险人员入职；在驻勤管理上，实现驻点位置GIS可视化，驻点数量、人员、任务信息一目了然。

在小程序端进行排班、任务发布，方便保安队长操作且数据留痕，管理者可对保安队长排班情况进行监管监督。内嵌gps考勤打卡功能，方便人事数据核查追溯。另外，驻点保安请假或调班线上操作，自动统计数据，人事月底结薪不再为工时统计烦恼。

能力二：构建区域安全防治能力

支持保安企业构建自身的区域安全防治能力。保安人防一体化平台设置了巡查、问题线索上报、问题及任务处理三个功能模块。后台可设定固定/灵活的巡逻点位，在巡逻任务中保安通过手机端GPS定位打卡就会形成巡逻轨迹，巡逻发现的隐患线索还可一键上报指挥后台。

强大的个性化硬件

产品还针对人防行业管理特点，提供硬件支撑。如智能手环为员工提供健康监测，紧急情况下SOS一键呼救。执法记录仪具备画面、双向语音传输能力，为后方指挥中心掌握全局态势提供技术支撑。

安邦科技保安人防一体化平台，主要应用于人防行业，破解保安公司驻勤点分散、人员流动大带来的排班考勤复杂、统计繁琐等问题，助力实现内部精细化管理和构建区域安全防治能力的双重效果。